Konfliktmanagement für Führungskräfte

Konflikte sind Bestandteil zwischenmenschlicher Beziehungen. So auch in der Arbeitswelt. Oft verschieben sie den Fokus der Beteiligten von der eigentlichen Aufgabe auf den Konflikt.

Als Führungskraft liegt es in Ihrer Verantwortung Konflikte zu erkennen und zu moderieren. Lernen Sie einen professionellen Umgang mit schwierigen Situationen und erfahren Sie, wie Sie Konflikte gewinnbringend begleiten können.

Nutzen Sie die Potentiale von Konflikten. Während sie das Arbeitsklima und die Produktivität enorm stören und negativ beeinflussen, können Konflikte nach der Lösung ein wahrer Antrieb sein. Nach diesem Seminar, erkennen Sie die ersten Signale und wissen, wie man einen Konflikt gewinnbringend und wertschätzend moderiert. Durch fundiertes psychologisches und kommunikatives Hintergrundwissen, verstehen Sie die Ursachen von Konflikten. Durch Üben hilfreicher Gesprächstechniken, können Sie diese in der Praxis sicher anwenden.

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich Primär an Führungskräfte und Unternehmer/innen.