BWL

Die Chancen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)

Praxistipps, Entscheidungshilfen und bAV-Reform 2017/2018

09:00 - 17:00 Uhr
Vollzeit
BBZ Mitte GmbH
Goerdelerstr. 139
36100 Petersberg
8 UE
 
Preis  309.00 € gemäß §4 Nr. 21 a) bb) UStG umsatzsteuerbereit*

Die betriebliche Altersversorgung ist ein wichtiges, zusätzliches Instrument für eine sichere Versorgung der Arbeitnehmer im Alter. Übersichtlich stellen wir Ihnen die Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht dar. Insbesonders werden Ihnen die aktuellen Neuerungen durch das Flexirentengesetz in 2017 und das Betriebsrentenstär-kungsgesetz, das seit Anfang 2018 in Kraft ist, ausführlich erläutert, es verändert das Steuerrecht in der bAV drastisch!

Ihr Vorteil

Sie lernen in diesem Seminar alle wichtigen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben kennen, die Sie für die Umsetzung in die betriebliche Praxis beachten müssen.

Zielgruppe

Das Seminar wendet sich an Mitarbeiter der Personalabteilung und der Entgeltabrechnung, Führungskräfte und Personalleiter, sowie Betriebsräte, die sich einen aktuellen Praxisüberblick (inkl. aller Neuregelungen 2017 bis 2019) bzgl. der bAV verschaffen wollen.

1. Aktuelle Änderungen: Flexirentengesetz 2017 + Betriebsrentenstärkungsgesetz 2018
 Neuer 0,5%-Zuschlag bei längerer Tätigkeit
 Neue Hinzuverdienstgrenzen-/möglichkeiten
 Stärkung der reinen Beitragszusage
 Verminderung des Risikos für den Arbeitgeber
 Erhöhung der steuerfreien 4% aus § 3 Nr. 63 EStG auf 8%
 geringere Einsparung des SV-ArbG-Anteils bei Entgeltumwandlung
 Neuer Förderbetrag für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen

2. Grundlagen der bAV
 Prinzip der nachgelagerten Versteuerung
 Kohortenversteuerungsprinzip
 Versteuerung der gesetzlichen Renten
 Rechtsanspruch auf eine Entgeltumwandlung
 Interne und externe Durchführungswege

3. Durchführungswege im Überblick
 Direktzusage - Unterstützungskasse
 Direktversicherung - Pensionskasse - Pensionsfonds
 Vor- und Nachteile der einzelnen Durchführungswege

4. Ansparphase und Leistungs-/Auszahlungsphase
 Unterscheidung Alt- und Neuzusage
 LSt- und SV-rechtliche Behandlung beim Ansparen
 Steuerrechtliche Behandlung bei der Auszahlung
 Versteuerung von Betriebsrenten (Abbau des Versorgungsfreibetrags)
 Bescheinigungspflichten von Versorgungsbezügen
 SV-rechtliche Behandlung (Beitragssatz / Einmalbezüge)
 Meldepflichten (Zahlstellenverfahren)

5. Kombinationsmöglichkeiten
 Kombi-Modelle interner und externer Durchführungswege
 Nutzung steuer- und SV-rechtlicher Vorteile

6. Portabilität von bAV-Verträgen
Darstellung aller unterschiedlichen Mitnahmemöglichkeiten
7. Arbeitgeberpflichten und Haftungsrisiken
 Aufzeichnungs- und Mitteilungspflichten
 Erklärungs- und Informationspflichten
 


Kursnummer
1
Termin
1

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